Formazione Preposti - Aggiornamento

L’aggiornamento deve essere effettuato con cadenza biennale e comunque ogni qualvolta sia reso necessario in ragione dell’evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi

Normativa: D.Lgs. 81/08 art. 37 - PCM Atto 59 CSR del 17/04/25

Capisquadre, Capiturno, Capireparto, Capicantiere e a tutti coloro che ricadono nel ruolo di preposto

GIURIDICO NORMATIVO:
• Individuazione del preposto; • preposto di fatto ed effettività del ruolo; • compiti e obblighi del preposto; • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione.
GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA:
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/08. • Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale. VALUTAZIONE DELLE SITUAZIONI DI RISCHIO E CONTROLLO DELLA CORRETTA ESECUZIONE DA PARTE DEI LAVORATORI DELLE ATTIVITÀ:
• misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera. • Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione; • Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI. • Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; • l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati.
COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE: • Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Essere in possesso di attestato di prima formazione per preposto

Aula, videoconferenza

Attestato di frequenza